职场中，有这么一类人，他们善良、事无巨细、爱操心。
只要是自己工作岗位和自己相关的事情，就会负责到底，
60分的事情，硬要做到90分，
有假期不敢请，感觉项目缺了自己就不行。
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本着这样「把事做成」的心态，他们经常头顶
「靠谱」「务实」「件件有着落，事事回音」的标签。
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最后累身累心，还不被别人看见，
做的越多，错的越多。
这类人是责任心太强了！
而在职场这么多年，我也发现，责任心很强的人，在职场上普遍都过得不好：
🔸明明做了很多，升职加薪却轮不到自己；
🔸领导对别人要求却越来越低，对你却要求越来越高；
🔸事情越做越多，关键老板还不觉得你做了
这些现象背后，其实有一个隐秘的雷区：责任心越强，越容易被「背叛」
图中分享闺蜜小钟的故事，她就因为责任心过剩在职场无尽消耗自己，
找到自己内耗的来源后，她运用好自己的优势，只做自己擅长的事，成功在职场顺利晋升。
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如果你也想找到自己那件真正要做的事，去掉那些没用的责任心
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